Ile kosztuje system ATS dla małej firmy i kiedy się opłaca
Opublikowano 2 listopada 2026.
System ATS dla małej firmy kosztuje zwykle od kilkuset złotych netto miesięcznie, a w Dawac skrzynka kandydatów z kreatorem ogłoszenia zaczyna się od 199 zł netto. Opłaca się, gdy rekrutujesz stale albo zgłoszenia obsługuje więcej niż jedna osoba. Przy kilku naborach rocznie wystarczy e-mail.
Z czego składa się cena
Dostawcy liczą na trzy sposoby i warto wiedzieć, który wybierasz, zanim porównasz kwoty.
- abonament stały: płacisz co miesiąc, niezależnie od liczby ogłoszeń w ramach limitu
- opłata za ogłoszenie albo za rekrutację: płacisz tylko wtedy, gdy rekrutujesz, ale kosztów nie da się z góry przewidzieć
- opłata za użytkownika: cena rośnie z każdą osobą w zespole
W Dawac obowiązuje abonament z limitem publikacji, zgłoszeń i kont w zespole, bez opłat za użytkownika ponad limit planu.
Ile płacisz w Dawac
Ceny są netto, do tego dochodzi 23 procent VAT, a faktura VAT jest wystawiana.
| Plan | Miesięcznie | Rocznie, za miesiąc | Limity w miesiącu |
|---|---|---|---|
| Start | 199 zł | 99 zł | 3 publikacje, 100 zgłoszeń, 1 konto |
| Firma | 499 zł | 249 zł | 15 publikacji, 500 zgłoszeń, 5 kont |
| Sieć | 1299 zł | 649 zł | 60 publikacji, 3000 zgłoszeń, 25 kont |
Ceny innych systemów sprawdzaj bezpośrednio u dostawców. Cenniki zmieniają się często i dlatego nie zestawiamy tu cudzych kwot z pamięci.
Jak policzyć własny koszt
1. Policz ogłoszenia w miesiącu, także te sezonowe.
2. Dodaj liczbę osób, które mają dostęp do zgłoszeń.
3. Dolicz czas na pisanie ogłoszeń i pilnowanie przepisów, bo to też koszt, tylko niewidoczny na fakturze.
4. Porównaj sumę z abonamentem na rok, bo płatność roczna w Dawac jest tańsza o połowę w przeliczeniu na miesiąc.
Przykład: firma publikuje dwa ogłoszenia w miesiącu i rekrutuje jedna osoba. Plan Start (3 publikacje, jedno konto) pokrywa potrzebę za 1188 zł netto rocznie. Gdy dołącza druga osoba i liczba ogłoszeń rośnie, naturalnym krokiem jest plan Firma.
Kiedy system ATS się nie opłaca
Jeśli zgłoszeń jest kilka w miesiącu, a rekrutuje jedna osoba, arkusz i skrzynka e-mail wystarczą. Płacenie za narzędzie ma sens, gdy porządek w zgłoszeniach oszczędza godziny albo gdy zespół traci kandydatów, bo nikt nie odpowiedział na czas. Czym jest sam system, wyjaśniamy we wpisie system ATS, co to jest.
Na co patrzeć poza ceną
- czy narzędzie sprawdza wymogi o jawności wynagrodzeń i neutralności ogłoszenia, opisane w art. 18³ca Kodeksu pracy
- czy cena jest stała i czy limity są jasno podane
- czy dostaniesz fakturę VAT
- czy możesz zacząć od planu miesięcznego i przejść na roczny po sprawdzeniu pracy
Po rekrutacji
Gdy kandydat zostaje zatrudniony, zaczyna się układanie jego czasu pracy. Do tego przydaje się grafik pracy zgodny z Kodeksem pracy, który pilnuje odpoczynku dobowego i tygodniowego.
Co dalej
Funkcje planów porównasz na stronie program do rekrutacji dla małej firmy, a pełne ceny są w cenniku. To informacja ogólna, a nie porada prawna.
Ile kosztuje system ATS dla małej firmy
W Dawac skrzynka kandydatów wraz z kreatorem ogłoszenia jest w planach od 199 zł netto miesięcznie, a przy płatności rocznej od 99 zł netto za miesiąc. Ceny innych systemów różnią się i warto je sprawdzać u dostawcy.
Czy system ATS opłaca się przy kilku rekrutacjach rocznie
Zwykle nie. Przy kilku zgłoszeniach w miesiącu wystarczy skrzynka e-mail i arkusz. System zaczyna się opłacać, gdy rekrutujesz stale albo zgłoszenia obsługuje kilka osób.
Jak wybrać system ATS dla małej firmy
Policz, ile ogłoszeń publikujesz w miesiącu i ile osób przegląda zgłoszenia. Sprawdź, czy narzędzie pilnuje wymogów o jawności wynagrodzeń, czy cena jest stała i czy dostaniesz fakturę VAT.
