Jak napisać ogłoszenie o pracę, krok po kroku

Użyj nazwy, którą kandydat wpisałby w wyszukiwarkę, i w formie neutralnej pod względem płci. Zobacz neutralne nazwy stanowisk.

Wpisz kwotę albo przedział i podaj, czy jest brutto, czy netto. Wymagają tego zasady opisane w poradniku o jawności wynagrodzeń.

Napisz, gdzie się pracuje, na jakiej umowie i w jakim wymiarze czasu. Kandydaci szybko odrzucają ogłoszenia, w których tego brakuje.

Wypisz trzy do pięciu obowiązków konkretnymi czasownikami. Unikaj długich list, bo kandydat nie doczyta ich do końca.

Oddziel to, co konieczne, od tego, co mile widziane. Zbyt wiele wymagań zniechęca osoby, które by sobie poradziły.

Podaj sposób i termin zgłoszenia oraz klauzulę informacyjną o danych osobowych.

• określeń bez treści, jak dynamiczny zespół albo atrakcyjne warunki
• pytań o dotychczasowe zarobki
• ukrywania widełek do rozmowy

Przejdź listę z poprzednich kroków i porównaj z wymogami. Kreator dodaj ogłoszenie o pracę robi to za Ciebie, a wzór znajdziesz we wpisie ogłoszenie o pracę wzór.

Tekst opublikujesz na portalu, w mediach społecznościowych albo pod własnym linkiem. Porównanie opisujemy na stronie gdzie dać ogłoszenie o pracę.

To informacja ogólna, a nie porada prawna.

Zacznij od tytułu z nazwą stanowiska i miastem, potem w pierwszych dwóch zdaniach napisz, czym zajmie się nowa osoba i ile zarobi. Dopiero niżej umieść szczegóły: obowiązki, wymagania, benefity i sposób zgłoszenia. Kandydaci czytają ogłoszenia szybko, więc najważniejsze informacje muszą być widoczne bez przewijania. Po napisaniu przeczytaj tekst na głos i usuń zdania, które nic nie dodają. Ogłoszenie powinno brzmieć jak rozmowa z kandydatem, a nie jak komunikat urzędowy.